La qualità che fa la differenza fra un buon leader e un grande leader

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Non è sempre facile coltivare questo tipo di curiosità in una cultura aziendale in cui la gerarchia è la norma e i leader devono agire come se sapessero tutto. Ma i modelli più recenti che enfatizzano la flessibilità, l’agilità e la ricerca collaborativa sono più vicini al tipo di curiosità che pone le grandi domande.

La curiosità porta alla creatività, all’innovazione e alla trasformazione. Più domande fai, più efficace diventerai. E quando fai il passo successivo, dalle domande all’azione, è là che la tua leadership darà il meglio di sé.

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Tanta gioia a Te.

Gioia

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