La sottile differenza fra un manager e un leader

A volte succede che delle persone vengano promosse a posizioni di leadership senza essere preparate. Hanno dimostrato competenze tecniche e capacità di gestione, ma gestire e ‘guidare’ sono due cose completamente diverse. È un errore credere, solo perché si è capaci a vendere o a a gestire tutta una serie di attività, di essere automaticamente bravi a ‘condurre’ le persone (trovo il verbo ‘to lead’ difficilmente traducibile in italiano, lo avrai capito…)

Gestisci cose come budget, operazioni e asset ma ‘guidi’ persone. Occorrono diversi set di skill e, soprattutto, la mentalità è diversa. Per fortuna alcuni riescono di natura a padroneggiare entrambi questi aspetti, ma ciò è più raro di quanto si pensi.

La tua posizione o il tuo titolo non ti rendono un leader. Essere un buon manager non ti rende un leader. Gestire un’azienda, gestire efficacemente ogni dettaglio e fare soldi, non ti rendono un leader. Solo ‘guidare’ le persone ti rende un leader.

La leadership ti richiede di comprendere appieno il valore dei tuoi collaboratori. Richiede che tu capisca le capacità e potenzialità uniche di ogni individuo del tuo team, che ti interessi veramente a loro, che li conosca davvero.

Per queste ragioni, un’azienda che dà fiducia a una risorsa tecnicamente competente, assegnandole un incarico di responsabilità, dovrebbe preoccuparsi di completarne la formazione con un buon leadership coaching.

athlete-baseball-boy-264337

Per inciso, ecco un modo per comprendere la sottile differenza fra un manager o un leader:

quando stai parlando con un manager hai la sensazione che lui sia importante;

quando parli con un leader hai la sensazione che TU sia importante.

Sia chiaro, non sto minimizzando l’importanza di un buon management in qualsiasi organizzazione. Una gestione efficace è essenziale per la stabilità di ogni tipo di attività e il manager fa proprio questo: mantiene le cose come sono, efficienti ed efficaci… ma stabili.

La leadership non riguarda la stabilità, ma la crescita. Riguarda il cambiamento in meglio. I leader sanno che nulla migliora senza che qualcosa cambi, e guidano quel cambiamento.

La differenza non è solo semantica, ma reale e concreta.

Manifesta il tuo destino: Una volta che avrai compreso la sottile differenza fra un manager e un leader, allora e solo allora potrai veramente ‘guidare’ le persone e il cambiamento.

Pubblicato da Gioia Magliozzi | Life & Career Coach | Reconnective Healing® Foundational Practitioner

I'm a Life & Career Coach, member of AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti) and a Reconnective Healing® Foundational Practitioner. After more than 20 years of experience in the Corporate field, initially in Communication (cinema & TV), then in the aviation sector (I deal with International Projects and Partnerships at ENAV), I embraced the profession of coach and of RH practitioner to realize my dream of all time: to positively affect people's lives. My mission is to accompany people on the journey towards the full expression of their potential and a high quality of personal and professional life. Among my favourite tools: Personal Branding, Presentation Skills and Public Speaking strategies. Alongside a degree in foreign languages ​​and literature and a postgraduate course in Economics and Business Management, I obtained a Master in Life & Career Coaching and the certification as a Reconnective Healing® Foundational Practitioner. Member of the International Society of Female professionals. I'm a mother of two teenagers, which is the biggest challenge of all.

Commenti

Inserisci i tuoi dati qui sotto o clicca su un'icona per effettuare l'accesso:

Logo di WordPress.com

Stai commentando usando il tuo account WordPress.com. Chiudi sessione /  Modifica )

Google photo

Stai commentando usando il tuo account Google. Chiudi sessione /  Modifica )

Foto Twitter

Stai commentando usando il tuo account Twitter. Chiudi sessione /  Modifica )

Foto di Facebook

Stai commentando usando il tuo account Facebook. Chiudi sessione /  Modifica )

Connessione a %s...

Questo sito utilizza Akismet per ridurre lo spam. Scopri come vengono elaborati i dati derivati dai commenti.

%d blogger hanno fatto clic su Mi Piace per questo: