Diventa un leader emotivamente intelligente in 6 mosse

Essere un leader significa in ultima analisi essere responsabile delle persone che guidi, non solo in riferimento alla loro produttività, ma anche per quanto riguarda il lavoro di squadra, il senso di appartenenza, la voglia di impegnarsi anche oltre il ‘dovuto’. E più aumenta il tuo ruolo di responsabilità sugli altri, più diventa importante avere…

La sottile differenza fra un manager e un leader

A volte succede che delle persone vengano promosse a posizioni di leadership senza essere preparate. Hanno dimostrato competenze tecniche e capacità di gestione, ma gestire e ‘guidare’ sono due cose completamente diverse. È un errore credere, solo perché si è capaci a vendere o a a gestire tutta una serie di attività, di essere automaticamente…

Come parla un leader

Ogni leader ha il proprio modo di comunicare. I migliori hanno un modo efficace di parlare: hanno imparato a far sì che le loro parole abbiano un impatto positivo sulle persone che guidano. La comunicazione, nella leadership, è importante, perché le cose che dici possono avere un effetto a catena sull’intero sistema. Esistono delle espressioni…

7 secondi per sempre

Non avrai mai una seconda occasione per fare una buona prima impressione. Ecco la dura verità: la maggior parte delle persone ti giudicherà nei primi 7 secondi di conoscenza e molto probabilmente la loro opinione non cambierà più. Così, fare una buona prima impressione è estremamente importante, perché hai una sola possibilità. Quando ti presenti…

7 paure su 1000

Tutti hanno paura. Anche i leader hanno delle paure. Ma non lasciare che queste abbiano la meglio su di te è un fattore importante per il tuo successo. Qui di seguito troverai sette delle paure più comuni con cui i leader possono doversi confrontare:   La paura di essere visto come un impostore Se segretamente…